Fondirigenti ha reso noto il nuovo avviso da 7 milioni a sostegno delle imprese che vogliano potenziare le competenze dei propri dirigenti.
Lo scopo della formazione è quello di supportare lo sviluppo delle competenze manageriali necessarie per affrontare le transizioni ed i cambiamenti che potrebbero compromettere la competitività delle piccole imprese.
I Piani formativi finanziabili sono di due tipi:
Le tematiche dei piani formativi possono invece riguardare 5 distinte tematiche:
La proposta dei piani formativi avviene da parte dei rappresentanti legali di Confindustria e Federmanager.
I beneficiari degli interventi sono invece tutti gli aderenti a Fondirigenti, la cui iscrizione al Fondo deve essere confermata entro la data di pubblicazione della graduatoria.
Sono escluse le imprese che si trovano in stato di fallimento, di liquidazione coatta amministrativa, di concordato, di amministrazione straordinaria, di amministrazione straordinaria speciale, di liquidazione per effetto del verificarsi di una causa di scioglimento, o che abbiano in corso un procedimento per la dichiarazione di una di tali condizioni;
le imprese la cui matricola INPS sia nello stato di “cessata”, “cessata provvisoria”, “sospesa” o “revocata”.
I Piani formativi potranno essere presentati on line sul sito di Fondirigenti, dal 16 maggio fino al 16 giugno 2022.
Il Piano formativo dovrà essere condiviso e approvato da parte di entrambe le parti sociali, sottoscritto digitalmente da parte del Rappresentante legale dell’azienda/Procuratore e presentato al Fondo tramite upload dall’Area riservata aziendale, senza possibilità di successiva modifica.
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