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26 Novembre 2024

Sustainability Specialist

Open Group Italia è alla ricerca di un nuovo componente del team ESG. La/il candidata/o avrà la responsabilità di gestire e monitorare attività di consulenza nell’ambito ESG. I progetti saranno sviluppati a stretto contatto con gli altri membri del team ESG di Open Group Italia e con il coordinamento del responsabile dell’area. La figura dovrà interagire in modo proattivo con il cliente, garantendo supporto operativo e il rispetto del cronoprogramma accordato.

Cosa offriamo:

  • Possibilità di crescita professionale e personale in un’area in forte espansione
  • Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e collaborativo
  • Smart-working e flessibilità oraria
  • Piano di formazione in coerenza con professionalità e desiderata del/la candidato/a e supporto costante
  • Attenzione e rispetto dell’equilibrio vita-lavoro

Requisiti

  • Requisiti e competenze tecniche:

    • Laurea in discipline ambientali, economiche, ingegneristiche, sociali o affini
    • Esperienze lavorative pregresse di almeno 2-3 anni nella consulenza o comunque in ambito ESG
    • Conoscenza standard di rendicontazione di sostenibilità (ad es. GRI, ESRS, VSME, SASB), sistemi di rating di sostenibilità (ad es. Ecovadis)
    • Esperienza nella redazione di bilanci di sostenibilità
    • Conoscenza principali norme con ricadute nell’ambito sostenibilità/ESG (ad es. CSRD, CSDDD, Tassonomia Europea, SFDR etc)
    • Competenze di Project Management: capacità di pianificare, monitorare e coordinare progetti, con attenzione al rispetto delle tempistiche, dei costi e della qualità
    • Competenze analitiche e di reportistica, capacità di raccogliere e analizzare dati ESG e redigere report strutturati, chiari e coerenti con gli standard di settore
    • Capacità e competenze nell’ideare, strutturare e implementare nuovi servizi legati a tematiche ESG, integrando analisi di mercato, best practice e innovazione per rispondere alle esigenze dei clienti e ai trend di sostenibilità

    Soft Skill:

    • Forte interesse e passione per le tematiche di sostenibilità ambientale e sociale
    • Capacità di lavorare in team
    • Orientamento ai risultati e attitudine a lavorare per obiettivi e a risolvere problemi complessi in contesti dinamici
    • Creatività e capacità di problem solving, abilità nel mantenere il focus e risolvere eventuali criticità anche in situazioni di pressione o scadenze ravvicinate
    • Versatilità e proattività con un approccio dinamico e intraprendente nel risolvere problemi, anticipare necessità e proporre miglioramenti ai processi
    • Flessibilità, adattabilità e attitudine a lavorare in un contesto dinamico, gestendo priorità e richieste in evoluzione
    • Capacità relazionali e doti comunicative, chiarezza ed efficacia nel comunicare, sia in contesti scritti (report, email) che orali (riunioni, presentazioni), adattando il linguaggio all’audience di riferimento

    Competenze aggiuntive (preferibili ma non obbligatorie):

    • Conoscenza in merito a software per studi di LCA (ad es. OpenLCA).
    • Conoscenza di alcuni sistemi di certificazione con ricadute nell’ambito ESG (es. ISO 14001, ISO 26000, SA 8000, ISO 50001, PDR 125, ISO 20121etc)

Principali mansioni

  • La/il candidata/o dovrà occuparsi delle seguenti attività, pertanto è richiesta un’esperienza lavorativa di almeno 2-3 anni in una o più di esse:

    • Supporto nella redazione dei bilanci di sostenibilità e attività correlate in coerenza con principali standard di rendicontazione (es. ESRS, GRI, SASB etc)
    • Elaborazione e conduzione analisi di materialità (a impatto, finanziaria e doppia)
    • Supporto nell’accompagnamento all’ottenimento di rating/scoring ESG
    • Attività di accompagnamento alle certificazioni UNI PDR 125:2022 e/o ISO 30415
    • Calcolo della Carbon Footprint e conduzione di analisi del ciclo di vita (LCA)
    • Elaborazione calcoli di circolarità secondo la UNI/TS 11820:2022
    • Redazione di bilanci sociali (ETS) e relazioni di impatto (Società Benefit)
    • Sviluppo strategie di sostenibilità e piani di mitigazione e adattamento al cambiamento climatico
    • Attività di formazione nel campo della sostenibilità

Forma contrattuale

  • La retribuzione e le condizioni di impiego saranno commisurate all’esperienza del candidato/a

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